Dla jednej firmy · start, kiedy jesteście gotowi

Wdrożenie AI skrojone
tylko pod Waszą firmę.

Dedykowany zespół wchodzi tylko do Was: mapuje procesy, buduje AI na Waszej realnej robocie i wprowadza w to cały zespół — aż naprawdę wejdzie w codzienną pracę. Ta sama sprawdzona metoda, co w kohorcie, tylko w Waszym tempie i na Waszym stacku.

Nie zostawiamy Was z dostępem do narzędzia.

Większość firm kupuje AI i zostaje sama z loginem. Indywidualne wdrożenie to dedykowany zespół, który wchodzi do Waszej firmy: mapuje procesy, buduje na nich AI razem z Waszymi ludźmi i zostaje, aż naprawdę zacznie pracować — w tempie dopasowanym do Was.

  1. 01

    Dedykowany zespół przy Was

    Ci sami ludzie prowadzą Was od pierwszego audytu aż po moment, w którym zespół radzi sobie sam. Jeden punkt kontaktu, pełna odpowiedzialność.

  2. 02

    Wszystko na Waszych procesach

    Asystenci powstają na Waszej realnej robocie i wpinają się w Wasz stack — nie na szablonie, nie na ćwiczeniach. Od pierwszego tygodnia pracujecie na swoim.

  3. 03

    Doprowadzone do skutku

    Cały zespół, nie dwie osoby. Zostajemy w rytmie tak długo, aż AI wejdzie w codzienną pracę i przestanie się cofać po miesiącu.

Te same ręce.
Ta sama metoda.

Indywidualne wdrożenie prowadzą ci sami ludzie, którzy od 2023 roku szkolą zespoły i wdrażają AI w polskich firmach. Zmienia się forma — uwaga 1:1 zamiast grupy — nie jakość metody.

Szymon Kita
Szymon KitaCEO appto · Let's Automate
Szymon Negacz
Szymon NegaczFounder WiseGroup
Filip Kulikowski
Filip KulikowskiHead of WiseTools
Skąd ta metoda

Trzy światy naraz — szkolenia i strategia, wdrożenia oraz własna technologia AI — zlane w jedną, sprawdzoną metodę.

Buduje systemy, automatyzacje i AI — i wdraża je w firmach
Szkolenia i strategia — lata pracy z zespołami w polskich firmach
Wdraża zespoły — wprowadza ludzi w codzienną pracę z AI

Co dostajecie w indywidualnym wdrożeniu.

Sześć rzeczy, które składają się na wdrożenie skrojone pod jedną firmę — uwaga bez podziału, zakres bez szablonu i transfer kompetencji, który zostaje w zespole.

Dedykowany mentor tylko dla Was

Nie dzielony z resztą kohorty. Zna Waszą firmę na wylot i jest dostępny przez całe wdrożenie.

Audyt całej firmy, nie jednego zespołu

Mapujemy procesy w wielu działach naraz i układamy kolejność wdrażania pod Wasze priorytety.

Zbudowane pod Wasz stack

CRM, ERP, nietypowe narzędzia, własne bazy wiedzy — asystenci wpinają się tam, gdzie naprawdę pracujecie.

Tempo, które ustalacie sami

Bez wspólnych dat. Przyspieszamy przy gorącym sezonie, zwalniamy, gdy zespół ma więcej na głowie.

Budujemy razem z Waszymi ludźmi

2–4 osoby z zespołu uczą się stawiać i poprawiać asystentów — po wdrożeniu rozwijacie temat sami.

Opieka skrojona pod Was

Follow-up i wsparcie tak długo, jak ma to dla Was sens — nie do sztywnej daty końca programu.

Jak wygląda wdrożenie na miarę.

Bez sztywnych ośmiu tygodni dla wszystkich. Najpierw rozmowa i audyt, potem budowa i rytm w tempie dopasowanym do Waszej skali. Czas trwania ustalamy z Wami — od kilku tygodni do kilku miesięcy.

  1. Krok 0 · bezpłatnie

    Rozmowa i dopasowanie

    20–40 min

    Słuchamy, gdzie jesteście i co chcecie zmienić. Mówimy wprost, czy indywidualne ma sens, czy lepsza będzie kohorta albo materiały on-demand.

    Jasna rekomendacja: która droga jest dla Was.
  2. Faza 1

    Audyt i projekt wdrożenia

    1–2 tygodnie

    Wywiady w działach, mapa procesów z rankingiem ROI w godzinach na tydzień, projekt wdrożenia skrojony pod Was — i wycena pod konkretny zakres.

    Plan wdrożenia na miarę + wycena.
  3. Faza 2

    Budowa pod Was

    elastycznie

    Mentor stawia asystentów na Waszych najkosztowniejszych procesach i wpina je w Wasz stack — budując razem z 2–4 osobami z zespołu, nie zamiast nich.

    Działające narzędzia AI w produkcji.
  4. Faza 3

    Rytm i adopcja

    kilka tygodni

    Cotygodniowy rytm pracy z AI, ale prywatny — tylko Wasz zespół. Standardy, ocena pracy i onboarding nowych ludzi wchodzą do firmy na stałe.

    Cały zespół pracuje z AI — nie dwie osoby.
  5. Faza 4

    Samodzielność i opieka

    follow-up

    Przekazujemy ster: kilka osób umie budować i poprawiać asystentów same. Zostajemy w kontakcie tak długo, jak ma to dla Was wartość.

    Zespół rozwija temat dalej, bez nas.

Dla kogo jest indywidualne.

Jeśli rozpoznajecie tu swoją firmę, kohorta najpewniej nie jest dla Was — i dobrze. Indywidualne powstało dokładnie po to.

Zamknięte wdrożenie, pełna kontrola

Finanse, zdrowie, prawo, wrażliwe procesy — wolicie pracować w cztery oczy niż w grupie firm.

Duże, wielodziałowe organizacje

Chcecie ruszyć kilka działów naraz, w przemyślanej kolejności — nie jeden zespół na raz.

Nietypowy stack i procesy

Własny ERP, branżowe systemy, procesy, których nie ma w żadnym szablonie kohorty.

Własne tempo i termin

Chcecie zacząć teraz albo dopasować wdrożenie do sezonu — bez czekania na wspólny start kohorty.

Maksymalna głębokość i uwaga

Zależy Wam na dedykowanym mentorze i pełnym skupieniu na Waszej firmie, nie na grupie.

Kohorta czy wdrożenie indywidualne?

Oba programy prowadzimy tą samą metodą i tymi samymi ludźmi — różni je forma. Jeśli wahacie się między nimi, oto co realnie się zmienia. W razie wątpliwości rozstrzygniemy je w 20 minut rozmowy.

Kohorta razem z innymi firmami
Indywidualne tylko Wasza firma
Tempo i start Wspólny start (wrzesień 2026), osiem tygodni dla wszystkich firm naraz. Start, kiedy jesteście gotowi. Czas trwania dopasowany do skali — od kilku tygodni do kilku miesięcy.
Zakres programu Wspólny program, mentor dobiera przykłady pod Wasz zespół. Program budowany w 100% pod Wasze procesy, działy i stack — nie pod szablon kohorty.
Z kim przechodzicie Razem z 20–30 innymi firmami — peer-learning i benchmark. Tylko Wasza firma. Cała uwaga zespołu trafia do Was.
Głębokość i uwaga 2–4 h mentora 1:1 plus sesje grupowe ról. Dedykowany zespół i znacznie więcej godzin 1:1, na tylu działach, ilu trzeba.
Inwestycja Stała cena od 7 900 zł netto za zespół w kohorcie. Wycena pod zakres — ustalana po audycie. Płacicie za to, co budujemy.
Najlepsze dla Firm 10–50 osób z jednym priorytetowym zespołem, gotowych ruszyć z grupą. Firm wielodziałowych, z nietypowym stackiem lub własnym tempem, które chcą iść głębiej.

Płacicie za zakres, nie za zespół w grupie.

Indywidualnego wdrożenia nie da się sensownie wycenić z cennika — bo każde jest inne. Najpierw rozmowa i audyt, potem konkretna wycena pod to, co realnie budujemy. Cena netto, faktura VAT.

  1. 01

    Rozmowa

    20 minut z Szymonem. Mówimy wprost, czy indywidualne jest dla Was.

  2. 02

    Audyt i wycena

    Mapujemy procesy, projektujemy wdrożenie i wyceniamy konkretny zakres.

  3. 03

    Start

    Ruszamy w terminie, który Wam pasuje — nie czekacie na kohortę.

NDA przed audytem Faktura VAT Materiały zostają u Was na zawsze
01Ile kosztuje indywidualne wdrożenie?

Nie ma jednej ceny, bo każde wdrożenie ma inny zakres. Wycenę dostajecie po audycie — kiedy wiemy, ile działów, ile procesów i jak złożone narzędzia wchodzą w grę.

Jako punkt odniesienia: kohorta startuje od 7 900 zł netto za zespół. Indywidualne jest zwykle droższe za tę samą skalę, bo cała uwaga mentora idzie do jednej firmy. Rozmowa i audyt nie zobowiązują do niczego.

02Ile trwa?

Od kilku tygodni do kilku miesięcy — zależnie od liczby działów i procesów. Czas trwania ustalamy z Wami przy projekcie wdrożenia, nie narzucamy sztywnych ośmiu tygodni jak w kohorcie.

03Czym to się różni od kohorty poza ceną?

To ci sami ludzie i to samo, co w kohorcie. Różni się forma: cała uwaga mentora idzie do Was, program budujemy pod Wasze procesy i narzędzia, tempo ustalacie sami, a wszystko dzieje się pod NDA — nic nie wychodzi poza firmę.

Kohorta wygrywa rytmem grupy, uczeniem się od innych firm i niższą ceną. Indywidualne wygrywa głębokością, elastycznością i poufnością. Pełne porównanie jest wyżej na tej stronie.

04Mamy wrażliwe dane. Jak wygląda poufność?

Poufność jest standardem w obu naszych programach: NDA podpisujemy przed audytem, appto działa na serwerach w UE (Irlandia), bez trenowania na Waszych danych i zgodnie z RODO.

Różnica jest inna: w indywidualnym pracujemy z Wami w cztery oczy, a nie w grupie firm — więc nic z Waszych procesów nie przewija się przez wspólne sesje. Dla części zespołów to przesądza wybór.

05Dla jak dużej firmy to jest?

Od kilkunastu osób w jednym dziale po duże, wielodziałowe organizacje. Im więcej działów i im bardziej nietypowe narzędzia, tym bardziej indywidualne ma przewagę nad kohortą — bo nie musi mieścić się w jednym wspólnym programie.

06Co zostaje w firmie po wdrożeniu?

Działające asystenty w produkcji, cotygodniowy rytm pracy z AI, standardy i onboarding dla nowych ludzi — oraz kilka osób z zespołu, które umieją same budować i poprawiać asystentów. Po wdrożeniu rozwijacie temat dalej bez nas. Materiały zostają u Was na zawsze.

Wasza firma · Wasze tempo

Zacznijmy Wasze indywidualne wdrożenie.

Zostaw zgłoszenie — odezwiemy się indywidualnie i ocenimy, gdzie AI realnie odda Wam czas. Bez prezentacji, bez ciśnienia.